دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن رابینز زبان فارسی pdf + نمونه سوالات
عنون فایل : دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز به زبان فارسی pdf و word جزوه کامل + نمونه سوالات تستی
مولف کتاب : استیفن پی . رابینز
مترجمین : دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی
نوع فایل : pdf , word
این مجموعه شامل موارد زیر است :
۱- خلاصه کامل و جامع کتاب مدیریت رفتار سازمانی ۸۰ صفحه word , pdf
۲- خلاصه ای دیگر تایپ شده و عالی ۵۰ صفحه pdf
۳- ۴۰۰ تست تالیفی همراه با پاسخ + ۴۰۰ تست بدون جواب
۴- نمونه سوالات تستی امتحانی بیش از ۴۰۰ تا
۵- مجموعه تست های طبقه بندی شده فصل به فصل ۳۵۰ تست با جواب
این مجموعه کامل و بی نظیر جهت استفاده برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت تمام گرایش ها در درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته تهیه گردیده است که برای دانشجویان دانشگاه آزاد و سراسری و پیام نور مناسب می باشد و همچنین گزینه ای عالی برای کنکور کارشناسی ارشد است با این مجموعه نیازی به منابع دیگر نخواهید داشت.
در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی می نامند . رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل می دهند . در رشته رفتار سازمانی مطالعه منظم جایگزین قضاوت مشهودی می شود ، یعنی مدارک و شواهد علمی که در شرایط کنترل شده جمع آوری می شود ، به شیوه ای معقول مورد سنجش و ارزیابی قرار می گیرد و در رابطه با هر معلولی در پی علت بر می آید . در رابطه با عملکرد فرد نیز سه عامل نقش اساسی دارند : تولید (بهره وری) ، غیبت و جابجایی کارکنان . مدیران به کیفیت و کمیت تولید کارکنان توجه دارند ، حال آن که غیبت و جابجایی کارکنان بر بازده و تولید آنان اثر معکوس دارد . جابجایی کارکنان موجب افزایش هزینه ها می شود و سازمان همواره با افرادی کم تجربه کار می کند . مدیران به سه علت به رضایت شغلی کارکنان توجه دارند :
۱- می توان بین رضایت شغلی فرد و تولید یا بهره وری یک رابطه مستقیم مشاهده کرد .
۲- رضایت شغلی فرد با میزان غیبت و جابجایی او رابطه معکوس دارد .
۳- مدیران در برابر کارکنان احساس مسئولیت انسانی می کنند واژه سازمان در آخرین بخش تعریف نشان می دهد که رفتار سازمانی ، رفتار فرد یا گروه را در رابطه با کار مورد توجه قرار می دهد
فهرست مطالب ارائه شده : خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن رابینز
فصل ۱ : پیش درآمدی بر رفتار سازمانی
فصل ۲ : رفتار سازمانی در سطح جهانی
فصل ۳ : مبانی رفتار فرد
فصل ۴ : مفاهیم اصلی انگیزش
فصل ۵ : انگیزش از مفاهیم تا کاربرد
فصل ۶ : تصمیم گیری فردی
فصل ۷ : مبانی رفتار گروه
فصل ۸ : شناخت تیم
فصل ۹ : ارتباطات
فصل ۱۰ : رهبری
فصل ۱۱ : قدرت و سیاست
فصل ۱۲ : تعارض و مذاکره
فصل ۱۳ : ساختار سازمانی
فصل ۱۴ : تکنولوژی و طرح ریزی شغل
فصل ۱۵ : ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش
فصل ۱۶ : فرهنگ سازمانی
فصل ۱۷ : تغییر و بهبود سازمانی
دانلود جزوه خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز به زبان فارسی pdf و word جزوه کامل + نمونه سوالات تستی و تشریحی امتحانی و کنکور کارشناسی ارشد پیام نور و دانشگاه آزاد زارعی متین دکتر پرهیزگار دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی
عکس هایی از فایل های خلاصه اول :
عکس هایی از خلاصه دوم :
دانلود رایگان جزوه خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی رابینز به زبان فارسی pdf و word جزوه کامل و جامع + نمونه سوالات تستی ترجمه فارسی زارعی متین و دکتر پرهیزگار مولف کتاب : استیفن پی . رابینز جزوه رفتار سازمانی پیشرفته دکتر علی رضائیان pdf , ppt همراه با نمونه سوالات تستی و تشریحی با پاسخ و جواب دانشگاه آزاد و پیام نور مترجمین : دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی تست های تالیفی و طبقه بندی شده کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت
مطالب مرتبط :
دانلود خلاصه کتاب مدیریت مالی نوین جلد ۲ دوم جهانخانی استفان راس + حل المسائل + نمونه سوال
دانلود خلاصه کتاب مدیریت مالی نوین جلد ۱ اول جهانخانی + حل المسائل + نمونه سوالات تستی
دانلود کتاب حسابداری عمومی مقدماتی pdf + فیلم آموزش حسابداری نرم افزار هلو ، اکسل و ورد
- در موقع پرداخت حتما تکمیل خرید را بزنید تا خرید کامل شود.
- لینک دانلود پس از پرداخت نمایش داده شده و به ایمیلتان نیز ارسال میشود.
- ایمیل خود را به دقت وارد نمایید. راهنمای خرید تصویری
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
- 09036301645
- آیدی ما در تلگرام (fbsep7@) جهت ارتباط
- فایل دانلود شده را با برنامه winrar از حالت zip خارج نمایید .